facebook вконтакте instagram
Вверх
Дата мероприятия:
14 октября, среда
10.00 - 18.00
Центр ПЕРСПЕКТИВЫ: тренинг «Как провести результативное совещание»

Помни, что заседание – один из самых дорогостоящих
видов служебной деятельности.
Б.В. Волгин

Формат проведения обучения: два полных дня по 8 часов с перерывом на обед и кофе-брейками.

Тренер: Баландина Юлия Викторовна,

Бизнес-тренер, модератор, фасилитатор.

Краткое описание программы Тренинг направлен на повышение  коммуникативной эффективности участников тренинга в подготовке и проведении совещания и отработку основных инструментов результативного совещания.

Целевая аудитория:

руководители высшего и среднего звена, руководители проектных групп, чья управленческая деятельность связана с проведением деловых совещаний

Продолжительность: 2 тренинговых дня (16 часов, включая перерывы на кофе-брейк и обед)

Формат обучения: бизнес-тренинг

Оптимальное количество участников: 10-14 человек

Условия проведения тренинга – помещение мин. 40 м кв, столы, стулья, флипчарт, маркеры, проектор, экран

 

Цели тренинга
  • практическое освоение ключевых составляющих технологии проведения модерируемых совещаний — практических приемов эффективной подготовки, организации и проведения совещаний;
  • оптимизации процесса группового взаимодействия в ходе управленческих совещаний с целью получения качественного результата на выходе;
  • отработка навыка модерирования совещаний.

 

После тренинга участники: Знают:

  • что собой представляет метод модерации, какова роль модератора;
  • структуру модерируемого совещания и особенности каждого из этапов;
  • что необходимо сделать в процессе подготовки к модерации;

Понимают:

  • Какие факторы мешают эффективной коммуникации;
  • Важность постановки цели для деловой беседы;
  • Как с помощью методов разного уровня слушания добиваться эффективной и результативной коммуникации;
  • Как с помощью методов аргументации и контраргументации приходить к согласию.

Умеют:

  • Составлять сценарий модерации под задачу;
  • Организовывать групповое обсуждение в процессе мозгового штурма и задавать интерактивные  вопросы
  • Приводить участников к консенсусу;
  • Проводить совещания с четкой ориентацией на цель и результат.

 

Содержание тренинга:

 

Блоки

Содержание

Введение.
  • Знакомство,
  • Представление целей и содержания тренинга.
  • Определение ожиданий участников.

 

Блок 1.

Виды совещаний

 

  • Виды совещаний и их цели.
  • Модерируемое совещание или Workshop?
  • От чего зависит выбор формы проведения совещания.

 

Блок 2.

Что такое модерация

 

  • Что дает модерация
  • Когда следует проводить модерацию
  • Что нужно для проведения успешной модерации

 

Блок 3.

Подготовка к модерации

 

  • Анализ участников: кто будет принимать участие в работе
  • О чем будет идти речь на совещании
  • Как будет строиться рабочее заседание
  • Планирование организации и логистики заседания
  • Чему нужно уделить внимание при приглашении участников.

 

Блок 4.

Методология проведения модерации

 

  • Цикл модерации
  • 6 фаз модерации
  • 9 принципов модерации.

 

Блок 5.

Ключевая роль и функции моде-ратора

 

  • Принципы и правила работы модератора
  • Компетенция модератора
  • Выбор модератора
  • Барьеры в группе

 

Блок 6.

Инструментарий модератора

 

  • Техники визуализации
  • Различные варианты модерационных вопросов
  • Модерационные карточки
Блок 7.

Практикум

Участники в мини-группах разрабатывают сценарий проблем-ного совещания и проводят его в тренинговой группе

 

 Формы работы на тренинге:

Мини-лекции, групповые дискуссии, разбор кейсов, выполнение тестов, командные и индивидуальные упражнения на отработку, ролевые и деловые игры, видеоанализ, работа с конкретными ситуациями из практики, обмен мнениями и опытом.

По результатам обучения участники получают сертификат

Стоимость двухдневного тренинга для одного участника – 9 000 ₽

 

В целях обеспечения функционирования сайта, проведения статистических исследований и обзоров, а также проведения ретаргетинга, на данном сайте используются cookie-файлы. Продолжая находиться на данном сайте, вы даёте своё согласие на использование нами cookie-файлов. Подробнее с условиями и целями обработки персональных данных вы можете ознакомиться в разделе «Политика конфиденциальности»

ПОНЯТНО, БОЛЬШЕ НЕ ПОКАЗЫВАТЬ
×